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2015年7月28日巍龙地坪员工登山活动总结

发表时间:2015-07-29 14:13【

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为营造健康积极向上的企业文化,提升公司员工精神文化品位,根据年度文体活动计划,巍龙公司于2015年7月28日利用一天时间组织员工在“顺峰山”进行了登山活动。通过本次活动,员工即娱乐了生活又陶冶了情操,同时也加深了相互间的了解,活动中即增进了感情,又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下:

一是:领导重视。

对本次活动,巍龙公司领导高度关心和重视。在活动时间确定后,刘总经理也确定亲自领队。本着以人为本和对员工负责的态度,指示人力资源部执行好登山活动安全管理工作,体现了领导对公司员工的关心。

二是:缜密组织,精心准备。

为了缜密组织好此次活动,人力资源部精心准备了活动方案,确定了清晰的流程,采购买了药品、食物和矿泉水等登山常用品,协调各单位安排值班人员。

为了避免途中出现安全事故,人力资源部提前安排。针对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象,安排了人员在登山团队负责前后队伍的链接、收拢人员、避免参与人员偏离路线、掉队、迷路的“全方位”安全保障方案,确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内,并坚持在每游览完一个景点时,及时核对人数,不使一人掉队。

三是:互相帮助,增强团队凝聚力强。

凝聚力决定着公司员工的执行力,是确保任务完成的前提条件,而团结一致互助互爱则是执行的核心。在向顺峰山的旧寨塔顶攀登的过程中,发现一名人员因身体虚弱、体力不支而掉队,为了能够使她顺利登上山顶,团队分派人手,一直在后面搀扶和照顾,不断给她加油鼓劲,经过大家齐心协力互帮互助,全体人员顺利登上了山顶,完成了本次的登山活动。

总结:

在一个优秀团队中,工作多半不孤立的,而是由多人组成的一个环,只有大家互相帮助,密切合作,环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供帮助,才能成就自已在这个圆中的位置。

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